Taggad: intranät

Digital workplace manifesto

Igår skrev jag om mina kollegor som höll ett seminarium om intranätstrender. Under seminariet så pratade Richard Iohnson en hel del om ”The Digital Workplace Manifesto” - vad är viktigt för den anställde på den digital arbetsplatsen. Här finns hela manifestet på i en Slideshare presentation:

Jag gillar särskilt nummer 3: ”the digital workplace should be a pleasure to use”!

/Sara

Detta inlägg ingår i #blogg100 2015. Min målsättning är att skriva om 100 personer, företag, organisationer, lösningar, appar, prylar eller idéer som inspirerar mig i mitt arbete eller vardag.

Intranäts-trender att hålla koll på

_DSC0024

Igår hade två av mina kollegor – Tommie Cau och Richard Iohnson ett frukostseminarium hos oss på Comprend som handlade om intranät.

Trenden har gått ifrån att intranätet har varit en plats för information till att man för några år sedan skulle prata om sociala intranät – målet var ett internt Facebook. Idag menade Richard Iohnson att det snarare handlat om att skapa behovsanpassade intranät där sociala komponenter är en del (men behöver inte vara det dominerande syftet).

Morgondagens intranät är ”the extended workplace” – där det vi idag kallar intranätet ska vara något som man sömlöst kan använda i sin arbetsvardag och där filtrerat innehåll levereras när och var man behöver den. Internet of things kommer också att behöva beaktas i detta.

Här är några av trenderna som Richard pratade om:_DSC0031

Tommie Cau pratade om generation Z – de unga som kommer ut i arbetslivet i detta decennium. De har växt upp inte bara med internet utan även med smartphones, appar och e-handel. Det finns en fördom kring dem att de skulle vara lata, men det stämmer inte. Däremot är de vana vid personaliserade, snabba tjänster och de kommer inte att tolerera digitala begränsningar i sitt arbete, då tröttnar de och går vidare.

Det finns statistik som säger att 45% av unga arbetssökanden hoppar av jobb-applikationsprocessen för de inte orkar ta sig igenom tröga webbplatser och HR-system.2015 statsjänsteman twitter

Man måste börja se till de anställdas användarupplevelse när det gäller interna system som intranät, affärssystem, tidrapporteringssystem och andra verktyg. Detta är en viktig utmaning för alla som jobbar med internkommunikation och IT-frågor framöver.

/Sara

Detta inlägg ingår i #blogg100 2015. Min målsättning är att skriva om 100 personer, företag, organisationer, lösningar, appar, prylar eller idéer som inspirerar mig i mitt arbete eller vardag.

 

Bygga intranät på 48 timmar

Läste ett inlägg idag av Johannes Fosseus, teknisk produktägare på HD-Sydsvenskan som berättade om hur de byggde ett fungerande intranät på 48 timmar. Det fanns visserligen en färdig design sedan innan – men i ett hackaton-format på 48 intensiva timmar byggde man alltså ett enklare mobilanpassat intranät som används idag.

Detta tycker jag är mycket intressant. Dels det formatet att snabbt jobba fram en fungerande plattform som man sedan visserligen får finjustera och bygga vidare på. Men också att göra det i form av en hackaton – total fokus på ett gemensamt projekt över en begränsad tid. Kan tänka mig att produktiviteten blir extra hög med den arbetsformen. Skulle vara intressant att se det färdiga intranätet.

/Sara

Detta inlägg ingår i #blogg100 2015. Min målsättning är att skriva om 100 personer, företag, organisationer, lösningar, appar, prylar eller idéer som inspirerar mig i mitt arbete eller vardag.