Taggad: linkedin

Vad är nytt på sociala medier – sommaren 2016

Pokemon Go

Har skrivit en guide till vad som är nytt på sociala medier på comprend.com.

Sammanfattningsvis:

  • Facebook har ändrat nyhetsfeeden så det är ÄNNU svårare för företag att nå ut organiskt.
  • Instagram har helt sonika snott Snapchats koncept och lanserat Instagram stories (fast det som saknas är filtren med hundar med långa tungar).
  • Twitter tillåter längre videoformat och har öppnat upp för fler att ansöka om att få verifierade konton.
  • LinkedIn köptes av Microsoft, men sen hände inte så mycket mer.
  • Alla blev helt galna i Pokémon Go och företagen var inte sena med att haka på trenden.

Hela artikeln ”What’s new on social media” kan läsas här (på engelska).

/Sara

 

 

Welcome talent

14/100 digitala initiativ som gör världen bättre: LinkedIns Welcome Talent

Många har engagerat sig på olika sätt för att nyanlända till Sverige ska komma in i arbetslivet på olika sätt. Exempel på det är LinkedIn som lanserade Welcome talent för några veckor sen. Syftet är att koppla samman företag med potentiella praktikanter som letar efter en praktikplats (där svenska inte är ett krav). Genom att företagen går med på kampanjen #welcometalent visar man också att man är mottaglig för att ta in nyanlända som kanske inte alltid har den enklaste vägen in på arbetsmarknaden.

På landningssidan för Welcome Talent finns också en del praktiska tips för den som söker praktikplats, bland annat om hur arbetsmarknaden i Sverige funkar och hur man skapar ett bra CV på LinkedIn.

Ambitionen med Blogg100 2016 är att skriva om 100 initiativ som kretsar kring att göra världen bättre med hjälp av digital kommunikation eller digitala medel. Startups, social good initiativ, Facebooksidor för volontärer, kreativa insamlingsmetoder, crowdsourcing, crowdfunding med mera.

7 år och 100-tals kollegor att inspireras av

Tur att man har LinkedIn. Det är nämligen där man får reda på när man firar sina årsdagar. Idag har jag alltså jobbat i sju år på Hallvarsson & Halvarsson. Den delen jag jobbar på idag heter Comprend, men är en del av Hallvarsson & Halvarsson Group och jag sitter i samma lokaler sen 6,5 år tillbaka.

hh_7På dessa sju år har jag utvecklats enormt mycket, inte minst tack vare mina många inspirerande kollegor inom Hallvarsson & Halvarsson Group, både nuvarande och före detta. De har lärt mig allt från webbprojektledning till CSR-kommunikation. Jag har kollegor som är experter på Wikipedia och andra som är enormt talangfulla illustratörer. Några är gamla politiker och andra är Sveriges grymmaste webbutvecklare. Jag har bloggat om några enstaka kollegor tidigare, men det är verkligen alla sammantaget som är några av mina absolut största inspirationskällor!

/Sara

Detta inlägg ingår i #blogg100 2015. Min målsättning är att skriva om 100 personer, företag, organisationer, lösningar, appar, prylar eller idéer som inspirerar mig i mitt arbete eller vardag.

 

Så får Skanska 1000 nya följare på LinkedIn varje vecka

Idag tar jag den enkla vägen i bloggandet och helt sonika länkar vidare till en artikel min kollega har skrivit: Skanska gets 1000 new followers on LinkedIn – every week.

skanskalinkedIn

Tips 32 i serien 100 tips för digital företagskommunikation:

Inspireras av hur Skanska hanterar LinkedIn:

– De har tydliga mål med sin LinkedIn-nävaro: att stärka varumärket och attrahera arbetssökanden.

– De har valt en centraliserad lösning på LinkedIn vilket gör det enkelt för redaktörer att lägga upp innehåll och göra uppdateringar.

– De använder sig av målgruppsinriktade inlägg för att kunna posta på lokala språk till olika marknader.

– De fokuserar på dialog – de refererar till följarna som en ”community” och vill få igång konversationer.

– De sätter KPI:er och har en process för månadsvis uppföljning.

Läs hela intervjun (på engelska), besök Skanska på LinkedIn.

/Sara

Nytt inom den digitala världen

Har skrivit några blogginlägg på senaste om vad Google, Facebook och LinkedIn har på gång och hur det påverkar företag. Det är lite snårigt ibland att hålla koll på hur alla dessa tjänster förändras och utvecklas. Man investerar ändå en hel del genom att etablera närvaro på sociala kanaler och sökmotoroptimera och det är lätt att känna hopplöshet när tjänsterna ständigt förändras och det är svårt att hänga med.

socialmedia

Tips 31 i serien 100 tips för digital företagskommunikation:

Misströsta inte – det finns sätt att hålla sig uppdaterad med vad som sker på Google, Facebook, LinkedIn och de andra tjänsterna i den digitala världen vi har blivit så beroende av.

LinkedIn blog – skriver om både ny funktionalitet och ändrade användarregler men även artiklar om olika sätt som företag och organisationer använder sig av LinkedIn på.

All Facebook – allt om världens största sociala nätverk.

Matt Cutts – har varit källan till information om Google och dess sökalgoritmer i många många år.

Instagram har såklart en egen blogg, likväl som Twitter och Pinterest.

Sen finns en uppsjö av bloggare som skriver om digital kommunikation, nya tjänster, utveckling av plattformar, SEO eller marknadsföring och som ofta är tidigt ute med att tipsa om utvecklingen på just LinkedIn, Google, Facebook, Twitter och alla andra sociala medier.

/Sara

LinkedIn tar bort Produkter och Tjänster-fliken – förbered dig

Vi som driver LinkedIn-sidor fick för några veckor sen först syn på det här meddelandet:

linkedIn product tab

14 april kommer alltså Produkter och tjänster-fliken som många har byggt upp att tas bort. Istället hänvisar man till att fortsätta använda statusuppdateringar alternativt bygga upp Showcase pages. Skillnaden mellan produkter och tjänster-fliken och Showcase pages är dock ganska stor. På fliken visade man ganska statisk information medan meningen med Showcase pages är att ha ett aktivt flöde av innehåll.

Products and Services, statisk information – borta från och med 14 april

products and services tab

Showcase pages – med flöde av innehåll

showcase page

Tips 29 i serien 100 tips för digital företagskommunikation:

Förbered er för denna förändring på LinkedIn genom att:

1. Spara ner / ta skärmdumpar på  eventuella rekommendationer ni har fått på olika produkter och tjänster.

recommendations

2. Fundera över vilka Showcase Pages ni ska ha istället. Man får skapa 10 stycken. Så här gör man för att skapa en Showcase page.

3. Tänk på att Showcase pages kräver mer underhåll för att ha ett riktigt värde. Sätt en plan för hur ni ska hantera dessa – vem ska uppdatera, vilken typ av innehåll ska publiceras, hur ofta ska man posta nytt innehåll o.s.v.

4. Ha även en plan för hur ni ska få följare till dessa nya sidor, varje sida har ju sin följarbas.

/Sara